---
title: HR-scan
date: 2025-10-30T16:34:00+01:00
author: creativeorange
canonical_url: "https://ninepluspeople.nl/wat-we-doen/hr-scan"
section: Wat we doen
---
&lt;!\[CDATA\[YII-BLOCK-BODY-BEGIN\]\]&gt;      

 [ Home  ](/ "Terug naar de homepagina van NinePlus People") 

  [ Wat we doen  ](/wat-we-doen) 

  Hr scan  

 

 ![achtergrond vorm](/img/shapes/background-pattern.svg)# HR-scan

Groeit je bedrijf, maar groeit je organisatie niet goed mee? Dan herken je waarschijnlijk dit: medewerkers komen steeds met vragen, rollen en verantwoordelijkheden zijn niet scherp, processen lopen rommelig en te veel zaken blijven via jou lopen.

De HR-scan maakt zichtbaar waar het vastloopt. In zes weken brengen we jouw organisatie zorgvuldig in beeld. We onderzoeken wat er speelt en vertalen dat naar een duidelijke HR-aanpak. Geen HR-praat of dikke rapporten, maar concrete inzichten in een overzichtelijk stappenplan waar je direct mee aan de slag kunt.

 

 [ Vraag de HR-scan aan 

 ](#pricing "Vraag de HR-scan aan") [ Kom in contact 

 ](#scan "Kom in contact") 

 

 

 

   ![Medewerkerstevredenheid - NinePlus People](/upload/images/_671x644_crop_center-center_none/Nine_Plus_People_28-08-25-23.jpg) 

 

 

## Voor wie is de HR-scan?

De HR-scan is bedoeld voor organisaties die merken dat hun organisatie is gegroeid, maar waarbij de interne structuur nog niet voldoende is meegegroeid. Herkenbaar?

- Medewerkers stellen steeds meer (dezelfde) vragen;
- Eigenaarschap in teams ontbreekt;
- Processen blijven liggen of lopen rommelig;
- HR voelt als brandjes blussen;
- Werving, instroom, verloop of verzuim kosten te veel energie.

Dan is de HR-scan een logisch startpunt.

 

 

 

   ![Strategische personeelsplanning - NinePlus People](/upload/images/_442x368_crop_center-center_none/Nine_Plus_People_28-08-25-62-1.jpg) 

 

 

 

 

## Wat is de HR-scan?

De HR-scan is het startpunt voor inzicht, richting en actie voor HR binnen de organisatie. De scan geeft je concrete inzichten waarmee je direct aan de slag kunt. We gaan niet achter een bureau bedenken wat er speelt, maar halen het op in jouw organisatie:

- We spreken met het MT: wat zijn de organisatiedoelen en waar ligt jouw focus;
- We spreken met je medewerkers om te achterhalen wat er écht speelt, en hoe tevreden zijn ze eigenlijk;
- We analyseren bestaande documenten, kijken hoe jullie werken en onderzoeken waar het vastloopt;
- We maken zichtbaar wat je nu niet ziet, maar waarschijnlijk wel voelt.

Na de HR-scan ontvang je een blauwdruk van jouw HR-structuur en een concreet, datagedreven stappenplan, waar je morgen al op kunt sturen.

 

 [ Vraag de HR-scan aan 

 ](#pricing "Vraag de HR-scan aan") 

 

 

   ![HR-structuur groei Kapitein Personeel - NinePlus People](/upload/images/_442x368_crop_center-center_none/NPP_2406_Samen-werken-aan-project.jpg) 

 

 

 

 

## Wat levert de HR-scan op?

Wij presenteren de uitkomsten en je ontvangt een blauwdruk van de HR-structuur en een concreet, data gedreven stappenplan waar je direct mee verder kunt. De scan geeft je overzicht, heldere prioriteiten, concrete verbeteracties en een strategisch stappenplan. Zo weet je precies wat er speelt en waar je als eerste op moet sturen. Daarnaast zorgt de HR-scan voor draagvlak binnen teams en maakt het duidelijk waar rollen en verantwoordelijkheden nog niet scherp genoeg zijn. Het resultaat: meer richting, meer overzicht en vooral meer ruimte om weer te ondernemen.

### De HR-scan als startpunt

De HR-scan is geen los rapport, maar het begin van een gerichte aanpak. Vanuit daar kun je verder werken aan strategisch HR met bijvoorbeeld workshops, verbeteracties en een HR-aanpak die past bij jouw organisatie en medewerkers. Vanaf het begin zijn wij jouw HR business partner.

 

 [ Ik wil de HR-scan afnemen 

 ](#pricing "Ik wil de HR-scan afnemen") [ HR-strategie &amp; projecten 

 ](https://ninepluspeople.nl/wat-we-doen/hr-strategie-en-projecten "HR-strategie & projecten") 

 

 

   ![HR scan - NinePlus People](/upload/images/_442x368_crop_center-center_none/Nine_Plus_People_28-08-25-86-1.jpg) 

 

 

 

 

   ![DBKC logo - NinePlus People](/upload/images/_144x144_crop_center-center_none/images-2.png)  

 

 Jacob Romkes   
Manager IT &amp; Kantoor

 

“De HR-scan en de projecten die daarop volgden hebben ons vooral meer ruimte en structuur gebracht. Er is meer duidelijkheid, waardoor zaken makkelijker lopen. Tegelijkertijd heeft HR intern echt een plek gekregen: het wordt nu breed gezien als een belangrijk onderdeel van onze organisatie.”

 

 Jacob Romkes   
Manager IT &amp; Kantoor

 

 

   ![Kapitein personeel logo - NinePlus People](/upload/images/_144x62_crop_center-center_none/Kapitein-personeel-logo.png)  

 

 Jacob Willem Kapitein   
Eigenaar bij Kapitein &amp; Personeel

 

"In korte tijd is Kapitein &amp; Personeel flink gegroeid. Lange tijd was HR een bijzaak. Dankzij de samenwerking met NinePlus People hebben we het op een vertrouwde manier uit handen kunnen geven. Inmiddels hebben we een salarishuis en vinden er individuele gesprekken plaats met onze medewerkers. Hierdoor hebben wij beter inzichtelijk waar onze medewerkers tegenaan lopen en wat zij van ons verwachten. De samenwerking is prima verlopen!"

 

 Jacob Willem Kapitein   
Eigenaar bij Kapitein &amp; Personeel

 

 

   ![Hoekstra  - NinePlus People](/upload/images/_144x48_crop_center-center_none/logos5_2026-05-19-132213_pbpa.png)  

 

 Leon Verhoeff   
Bestuurder Hoekstra Assurantie

 

“Door structuur aan te brengen in onze organisatie, kregen we weer rust en overzicht. Dankzij NinePlus People weten medewerkers nu beter wat er van hen verwacht wordt en kunnen we stap voor stap bouwen aan een steeds professioneler bedrijf.”

 

 Leon Verhoeff   
Bestuurder Hoekstra Assurantie

 

 

 

 

    

 

 

Onze werkwijze

 

Uitzoeken

De HR-scan is het startpunt voor een sterke HR-structuur. We analyseren wat er écht speelt in jouw organisatie en vertalen dat naar concrete adviezen en toepasbare oplossingen. Geen quick fix, maar een stevig fundament voor duurzame groei.

 

 

Uitrollen

Tijd voor actie! Op basis van de inzichten uit de HR-scan maken we samen keuzes. Wij helpen jou om de gekozen oplossingen uit het adviesrapport stap voor stap te implementeren, zodat jij makkelijker en efficiënter kunt werken.

 

 

Uitvoeren

De nieuwe structuur staat: het advies is geïmplementeerd en jij weet als geen ander aan welke knoppen je kunt draaien. Maar, verandering is pas duurzaam als deze blijft leven. Daarom blijven we als jouw HR-partner betrokken. We zorgen voor continue ondersteuning, zowel op locatie als op afstand, zodat jouw medewerkers en HR-systemen efficiënt functioneren en zich blijven ontwikkelen in lijn met de groei van jouw organisatie.

 

 

 

 

    

 

 

   ![Werken bij - NinePlus People](/upload/images/_671x478_crop_center-center_none/Nine_Plus_People_28-08-25-145-1.jpg) 

 

 

 

 

HR-scan

Eenmalige kosten: vanaf €3.499,-

- Grondige analyse van HR-processen en medewerkerstevredenheidsonderzoek
- Identificeren van verbeterpunten en concrete handvatten
- Direct toepasbare adviezen in een overzichtelijk rapport
 
 

 

  Aanvragen    

 

 

 

  

   

    

 

 

 

 

 

 

 

 ## Veelgestelde vragen over de HR-scan

  Wanneer is een HR-scan zinvol voor mijn organisatie?  Als je merkt dat je organisatie is gegroeid maar de interne structuur daar nog niet goed op is ingericht. Denk aan onduidelijke rollen, rommelige processen of HR dat voelt als brandjes blussen.

 

 

 

 

  Hoeveel tijd kost de HR-scan mij en mijn medewerkers?  Niet veel. We organiseren een digitale enquête onder de medewerkers. We plannen een gesprek met het MT (1 tot 1,5 uur) en aantal (4-6) korte diepte-interviews (halfuur per medewerker) en een eindoplevering van ongeveer een uur. De rest nemen wij uit handen.

 

 

 

 

  Is de HR-scan ook geschikt voor kleinere organisaties?  Jazeker! De HR-scan is ook ontwikkeld voor mkb-organisaties die grip willen krijgen op hun HR zonder een eigen HR-afdeling te hoeven opzetten.

 

 

 

 

  Wat gebeurt er na de HR-scan?  Je ontvangt een blauwdruk van jouw HR-structuur en een concreet stappenplan waarmee je direct verder kunt en wij helpen je die stappen ook echt te zetten.

 

 

 

 

  Wat maakt deze HR-scan anders dan een standaard HR-audit?  Wij gaan niet achter een bureau bedenken wat er speelt, maar halen het op in jouw organisatie: bij medewerkers, in de documenten en in de dagelijkse praktijk.

 

 

 

 

 

 

 

## Klaar om weer grip te krijgen op HR?

Wil je weten waar het vastloopt in jouw organisatie en wat er nodig is om weer rust, duidelijkheid en eigenaarschap te krijgen? Laat dan je gegevens achter via onderstaand formulier. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

 

 

 ### Schrijf je in voor onze nieuwsbrief  
**en ontvang de laatste updates en ontwikkelingen!**

 

 

 

 

## Meer diensten

 [ 

   ![Medewerkerstevredenheid - NinePlus People](/upload/images/_244x166_crop_center-center_none/Nine_Plus_People_28-08-25-23.jpg) 

 

HR-scan

   Lees verder   

 ](https://ninepluspeople.nl/wat-we-doen/hr-scan "Bekijk de dienst 'HR-scan'") [ 

   ![overleg, duurzame intzetbaarheid - NinePlus People](/upload/images/_244x166_crop_center-center_none/Nine_Plus_People_28-08-25-102.jpg) 

 

HR strategie en projecten

   Lees verder   

 ](https://ninepluspeople.nl/wat-we-doen/hr-strategie-en-projecten "Bekijk de dienst 'HR strategie en projecten'") [ 

   ![Lachende werknemer goede balans - NinePlus People](/upload/images/_244x166_crop_center-center_none/NinePlus-People-lachende-werknemer-goede-balans.jpg) 

 

Onze diensten

   Lees verder   

 ](https://ninepluspeople.nl/wat-we-doen/onze-diensten "Bekijk de dienst 'Onze diensten'") [ 

   ![Leiderschap - NinePlus People](/upload/images/_244x166_crop_center-center_none/Nine_Plus_People_28-08-25-78.jpg) 

 

Outsourcing

   Lees verder   

 ](https://ninepluspeople.nl/wat-we-doen/onze-diensten/outsourcing "Bekijk de dienst 'Outsourcing'") 

  

 &lt;!\[CDATA\[YII-BLOCK-BODY-END\]\]&gt;
