HR-scan
Onze missie is om elke organisatie te helpen aan een NinePlus cultuur en bij te dragen aan het werkgeluk binnen jouw organisatie. We helpen bij het neerzetten van een doordachte HR-structuur en ondersteunen jou als mkb'er en je organisatie om een cultuur te bouwen waar aandacht is voor elkaar en voor persoonlijke én zakelijke groei. Dit zorgt voor:
- Meer overzicht dankzij een doordachte HR-structuur
- Jouw behoeften vertaald naar concrete HR-oplossingen en advies
- Flexibiliteit: je zit nergens aan vast, alles is geheel vrijblijvend
Wat is de HR-scan?
Wil jij als mkb-ondernemer of HR-manager bouwen aan een sterke bedrijfscultuur, waarin medewerkers gedreven, tevreden en betrokken zijn? Een cultuur waarin mensen niet alleen het beste uit zichzelf halen, maar ook uit hun werk? Ontdek het met de HR-scan!
Met een praktische checklist brengen we de huidige situatie van jouw organisatie in kaart. Zo zie je in één oogopslag waar de sterke punten liggen én welke aandachtspunten om verbetering vragen. De HR-scan geeft je concrete inzichten waarmee je direct aan de slag kunt.
Cultuur als fundament
Streef jij naar een sterke bedrijfscultuur, waarin jouw medewerkers gedreven, tevreden en betrokken zijn? Een cultuur waarin medewerkers niet alleen het beste uit zichzelf halen, maar ook uit het werk? Wij helpen jou bij het ontwikkelen van een sterke bedrijfscultuur door middel van een doordachte HR-structuur.
De HR-scan
Het creëren van een doordachte HR-structuur begint met een goede basis: de HR-scan. We starten een grondige analyse van jouw huidige HR-structuur en medewerkerstevredenheid. In deze fase brengen we in kaart wat er écht speelt binnen jouw organisatie en kijken we naar jouw employee experience, de totale beleving van een medeweker binnen een organisatie. Van de werving van een potentiële collega tot het moment dat een medewerker vertrekt, we doorlopen elke fase op gebied van werving en selectie, pre- en onboarding, groei en behoud en vertrek. Zo krijg je haarscherp inzicht in wat beter, slimmer of anders kan.
Bij ons vind je geen quick fix, maar een duurzame oplossing. We confronteren waar nodig, maar altijd met als doel om samen te bouwen aan een stevig fundament. Met de hr-scan ontvang je direct toepasbare adviezen en concrete handvatten in een overzichtelijk stappenplan. Dit is hét vertrekpunt van onze samenwerking.
Wat kun je verwachten?
- Inzicht in medewerkerstevredenheid om behoeften en knelpunten te ontdekken
- Diepte-interviews met management(teams) en medewerkers
- Documentscan om een compleet beeld te krijgen van de huidige processen en structuren
- Een direct toepasbaar adviesrapport met concrete aanbevelingen en een stappenplan
- Presentatie van het rapport aan het MT, HR en/of directie.
Zo leggen we samen de basis voor een sterke bedrijfscultuur en duurzame groei.
Onze werkwijze
Stap 1: uitzoeken
Stap 1: Uitzoeken
Stap 1: UItzoeken
We doen een grondige analyse van jouw huidige HR-processen tijdens onze HR-scan en identificeren verbeterpunten.
Medewerkerstevredenheid
We doen enquêtes, houden een MTO en brengen de behoeften en knelpunten van collega’s in kaart.
Diepte-interviews
We voeren gesprekken met het MT en een aantal collega’s.
Documentscan
We analyseren HR-documenten om een beeld te krijgen van de huidige processen en structuren.
Analyse
We analyseren de verzamelde informatie en werken deze verder uit.
Adviesrapport
We verwerken concrete verbeterpunten en aanbeveling in een toepasbaar adviesrapport.
Eindpresentatie
We presenteren de hoofdlijnen aan het MT, HR en/of de directie.
Ook een NinePlus cultuur creëren?
Wij geloven dat bedrijven groeien door te investeren in het fundament van de organisatie: hun medewerkers. Door medewerkers te ondersteunen en te faciliteren in groei en ontwikkeling én te zorgen voor werkplezier vorm je een gedreven team dat duurzaam succes mogelijk maakt.
HR-scan
Eenmalige kosten: vanaf €2.999,-
- Grondige analyse van HR-processen en medewerkerstevredenheidsonderzoek*
- Identificeren van verbeterpunten en concrete handvatten
- Direct toepasbare adviezen in een overzichtelijk rapport
Hinke Naus
Directeur bij Boerderij de Boterbloem
“Dankzij Working Genius ontdekten we dat we alle kwaliteiten al in huis hadden. Het gaf ons zoveel richting: wie komt tot zijn recht in welke rol? Wie moet je erbij hebben in een brainstorm? Wie helpt je om het plan ook echt uit te voeren? We zetten die talenten nu bewust in, waardoor taken en verantwoordelijkheden beter verdeeld zijn."
Hinke Naus
Directeur bij Boerderij de Boterbloem
Jacob Willem Kapitein
Eigenaar bij Kapitein & Personeel
"In korte tijd is Kapitein & Personeel flink gegroeid. Lange tijd was HR een bijzaak. Dankzij de samenwerking met NinePlus People hebben we het op een vertrouwde manier uit handen kunnen geven. Inmiddels hebben we een salarishuis en vinden er individuele gesprekken plaats met onze medewerkers. Hierdoor hebben wij beter inzichtelijk waar onze medewerkers tegenaan lopen en wat zij van ons verwachten. De samenwerking is prima verlopen!"
Jacob Willem Kapitein
Eigenaar bij Kapitein & Personeel
Rein Brands
Programma Manager bij Bedrijvenkring Urk
"Voor onze sollicitatieprocedure heb ik NinePlus People ingeschakeld om dit proces te begeleiden. Hun ervaring en expertise in het voeren van sollicitatiegesprekken heeft mij geholpen de juiste vragen aan kandidaten te (laten) stellen. Het hele proces is uitstekend begeleid en hun onafhankelijke positie bij gesprekken maakte het hele proces een stuk eenvoudiger. Ik kijk tevreden terug op de sollicitatieprocedure, waarbij we een uitstekende kandidaat hebben aangenomen, en ik zal bij een volgende sollicitatie zeker weer gebruik maken van haar diensten."
Rein Brands
Programma Manager bij Bedrijvenkring Urk
Jacob Romkes
Manager ICT & Kantoor
“Dankzij Nine Plus People kunnen wij ons focussen op ondernemen. Zij houden ons scherp, geven duidelijk advies en nemen HR-zorgen écht uit handen.”
Jacob Romkes
Manager ICT & Kantoor
Laat je gegevens achter
Ook een NinePlus cultuur creëren en de HR-scan afnemen óf heb je toch nog vragen over de HR-scan? Laat dan je gegevens achter via onderstaand formulier. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
