--- title: Werksessie Employee Express door de generatiebril date: 2026-06-18T08:43:00+02:00 author: Jorien Renneberg canonical_url: "https://ninepluspeople.nl/werksessie" section: "Pagina's" --- <!\[CDATA\[YII-BLOCK-BODY-BEGIN\]\]> ![achtergrond vorm](/img/shapes/background-pattern.svg) ![achtergrond vorm](/img/shapes/background-pattern.svg)# Werksessie Employee Express door de generatiebril **Waarom blijven sommige medewerkers betrokken, terwijl anderen afhaken?** Je investeert in onboarding, ontwikkeling en behoud. Toch werkt dezelfde aanpak niet voor iedereen. Wat de één motiveert, kan voor de ander juist een reden zijn om te vertrekken. Tijdens de werksessie **Employee Express door de generatiebril** ontdek je waar in jouw medewerkersreis de grootste risico's én kansen liggen. Je gaat naar huis met concrete inzichten en acties om medewerkers langer betrokken te houden. [ Lees meer over de werksessie ](#meer "Lees meer over de werksessie") [ Meld je aan ](#formulier "Meld je aan") ![HR CAFÉ goede leiders werkgeluk - NinePlus People](/upload/images/_671x644_crop_center-center_none/HR-CAF%C3%89-goede-leiders-werkgeluk.jpg) ## Wat leer je tijdens deze werksessie? Deze workshop is ontwikkeld voor ondernemers, HR-professionals en leidinggevenden die willen bouwen aan een employee experience die werkt voor de héle organisatie. Want een sterke medewerkersreis houdt niet alleen rekening met processen, maar vooral met de mensen die deze beleven. Tijdens deze werksessie leer je: - **Inzicht**: je begrijpt waarom dezelfde medewerkersreis per generatie anders wordt beleefd. We kijken voorbij de clichés en onderzoeken hoe verschillende generaties naar werk, ontwikkeling, leiderschap en loyaliteit kijken. - **Herkenning**: je leert de generatiespecifieke breekpunten binnen jouw organisatie herkennen. Waar loopt de ene generatie vast terwijl de andere juist floreert? - **Doen**: Je gaat naar huis met een concreet blauwdruk van jouw medewerkersreis én een actieplan. Geen lange lijst verbeterpunten, maar één tot drie prioriteiten die voor jouw organisatie het grote verschil maken. ### Na de werksessie: Na de werksessie Employee Express door de generatiebril weet je: - Waar in jouw medewerkersreis medewerkers afhaken - Welke generaties daarbij het grootste risico lopen - Welke aanpassingen de meeste impact hebben op betrokkenheid en behoud - Waar je jouw tijd en HR-budget het beste kunt inzetten. [ Meld je aan ](#formulier "Meld je aan") ![Nine Plus People HR scan](/upload/images/_442x368_crop_center-center_none/Nine_Plus_People_28-08-25-86-1.jpg) ## Onze sprekers ![Hester de Jong - NinePlus People](/upload/images/_305x310_crop_center-center_none/Nine_Plus_People_28-08-25-110.jpg) Hester de Jong HR Business Partner [+31 6 12 57 05 77](tel:+31%206%2012%2057%2005%2077) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/hester-dejong/) ![6vfxaawuy NWMDA Zu6 MJ5 NK Dm Y](/upload/images/_305x310_crop_center-center_none/6vfxaawuyNWMDAZu6MJ5NKDmY.jpeg) Sharon Peters Generatiedeskundige & trainer [+31 6 19933178](tel:+31%206%2019933178) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/sharonpdv/) ## Eén employee experience, vier generaties: werkt jouw aanpak écht voor iedereen? De Employee Express is een methode waarbij we stap voor stap analyseren hoe jouw employee experience eruitziet door de ogen van de medewerker én jouw organisatie. Je ontdekt waar je huidige medewerkersreis krachtig is en waar kansen liggen, wat medewerkers écht ervaren in elke fase en wat jij als HR of leidinggevende nodig hebt voor een sterke medewerkersbeleving. ### **Waarom de werksessie** **Employee Express door de generatiebril?** Wat voor de één motiverend werkt, kan voor de ander juist een reden zijn om af te haken. Daarom kijken we in deze workshop naar de Employee Express door een generatiebril. Niet vanuit stereotypen over jong en oud, maar vanuit wat medewerkers in verschillende levensfasen nodig hebben om betrokken, productief en duurzaam inzetbaar te blijven. Veel organisaties investeren in hun employee experience, maar richten zich onbewust op de behoeften van slechts een deel van hun medewerkers. Vaak zijn dat de meest zichtbare, luidste of grootste groepen binnen de organisatie. Het gevolg? Talent dat onnodig vertrekt, HR-initiatieven die niet voor iedereen werken zoals onboarding en ontwikkeling en een werkgeversbelofte die niet aansluit. In deze workshop ontdek je waar de breekpunten zitten in jouw medewerkersreis én voor welke generaties deze het meest relevant zijn. [ Wat neem je mee naar huis? ](#wat "Wat neem je mee naar huis?") [ Meld je aan ](#formulier "Meld je aan") ![Betrokken medewerkers - NinePlus People](/upload/images/_442x368_crop_center-center_none/Nine_Plus_People_28-08-25-25-1.jpg) ## Belangrijke informatie - Wanneer: Donderdag 17 september - Hoe laat: Inloop 08:30 uur, start 9:00 uur, einde 13:30 uur - Locatie: Traktieweg 8c, Emmeloord - Investering: €495,- per persoon excl. BTW - inclusief lunch. ## Werkt jouw medewerkersreis voor iedereen? Ontdek tijdens deze werksessie waar jouw grootste kansen liggen en ga naar huis met een concreet plan van aanpak. Meld je nu aan voor de werksessie Employee Express door de generatiebril. <!\[CDATA\[YII-BLOCK-BODY-END\]\]>