Twee organisaties, drie clusters, één missie  

Bedrijvenkring Urk (BKU) en Vereniging van Visgroothandelaren Urk (VVU) hebben één ding gemeen: ze werken beiden aan een sterk en toekomstbestendig bedrijfsleven op Urk. BKU brengt ondernemers samen en vertegenwoordigt hun belangen bij de gemeente en provincie.   

De dagelijkse projectcoördinatie en vertegenwoordiging van deze organisaties ligt voor een groot deel bij programmamanager Rein Brands. En met een groeiende hoeveelheid werk en flinke ambities voor de toekomst, was het tijd om extra ondersteuning te zoeken.  

De uitdaging: Groei vraagt om versterking  

Rein vertelt:  

"Er kwam steeds meer werk op mijn bordje, zowel bij Bedrijvenkring Urk als bij Urk Maritime en de VVU. Daarnaast maken we met het label Urk Seafood grote (internationale) stappen. Het werd simpelweg te veel voor één persoon. Ik was op zoek naar iemand die mij kon ondersteunen, maar ook zelfstandig zijn of haar weg zou vinden in dit werk. Daarbij zocht ik niet alleen naar kennis en ervaring, maar vooral naar iemand die goed de plaatselijke cultuur begrijpt en hierin zou passen."  

Het vinden van de juiste persoon voor deze sleutelrol was geen gemakkelijke opgave. Naast het ondersteunen van Rein bij zijn dagelijkse taken, moest de nieuwe kracht ook de belangen van verschillende organisaties begrijpen en behartigen. Rein besloot de hulp van NinePlus People in te schakelen.  

Hoe NinePlus People hielp  

Samen met NinePlus People werd er een duidelijker profiel geschetst van wat de nieuwe functie zou inhouden. Onze collega Ariejonne Oost hielp Rein bij het selectieproces en was een waardevolle sparringpartner. Rein vertelt:  

"Ariejonne keek niet alleen naar de harde eisen, maar ook naar de persoonlijke kwaliteiten die nodig waren om in deze rol te slagen. Tijdens de gesprekken stelde ze scherpe, soms onverwachte vragen die de kandidaten echt uitdaagden om zichzelf te laten zien."  

Bij zowel de eerste als de tweede ronde gesprekken was Ariejonne aanwezig. Ze bood niet alleen een extra perspectief in het proces, maar gaf Rein ook het vertrouwen dat hij met een frisse blik naar de kandidaten kon kijken.  

“Opvallend was dat dit selectieproces ervoor zorgde dat we allebei meteen uitkwamen bij dezelfde kandidaat. Twee weten meer dan één, en dankzij Ariejonne wist ik zeker dat ik de juiste keuze maakte.” 

Het resultaat: balans en een blik op de toekomst  

Mede dankzij NinePlus People is er nu niet alleen een nieuwe rechterhand voor Rein, maar is er ook bredere ondersteuning in de vorm van backofficesupport en accountmanagement. De nieuwe collega brengt balans in het werk van Rein en heeft de potentie om in de toekomst een nog grotere rol te spelen binnen deze organisaties. 

"De begeleiding van NinePlus People maakte het hele proces overzichtelijker en efficiënter. Ik ben ontzettend blij met de uitkomst en weet zeker dat ik bij een volgende zoektocht weer met hen in zee ga. Met de ambities die we hebben sluit ik verdere uitbreiding binnen afzienbare termijn niet uit" aldus Rein.  

Ook jouw perfecte kandidaat vinden?  

Ben jij op zoek naar een sterke match voor een sleutelpositie binnen jouw organisatie? NinePlus People staat voor je klaar met een mensgerichte en professionele aanpak. We helpen je met:  

• Het scherpstellen van functieprofielen.  
• Een soepel en professioneel selectieproces.  
• Het vinden van kandidaten die niet alleen passen op papier, maar ook bij jouw bedrijfscultuur en behoeftes.  

Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek hoe wij jouw HR-uitdagingen kunnen omzetten in kansen. Samen bouwen we aan een sterke basis voor groei!